仕事が向いてないかも、辞めたい…2か月で感じた私の見分け方

こんにちは、せのあです！
2回の退職を経験した私が、自分の経験と公的な情報をもとに、仕事や職場の悩みについて解説しています。

周りは普通にこなしているのに、自分だけついていけない。
説明を聞いても、分からないところばかり。
そんなとき、「この仕事、向いてないのかも」と考えてしまいませんか。

私も転職した会社で、入社して2か月ほどたったころから、
「向いてないかも」と思いはじめました。
同期と同じ説明を受けても、自分だけ分からない箇所が多かったんです。

ただ、「向いてない」と感じたときに、
本当に向いていないのか、まだ慣れていないだけなのかは、分けて考える必要があります。

この記事では、私の経験をもとに、
「向いてない」と「慣れていないだけ」の見分け方と、辞める前にできることをまとめます。
読み終わるころには、今の仕事をもう少し続けるか、別の道を考えるかを判断する材料がそろうはずです。

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仕事が向いてないと悩む人は、少なくない

「向いてないかも」と悩むのは、あなただけではありません。

仕事内容が合わずに辞める人は、一定数いる

厚生労働省の「令和7年雇用動向調査」によると、
転職した人が前の会社を辞めた理由のうち、次の2つの割合は以下のとおりでした。

仕事の内容に興味を持てなかった：男性5.2%、女性4.6%
能力・個性・資格を生かせなかった：男性5.2%、女性3.9%

2つを合わせると、男性は約10人に1人が、
仕事内容や自分の能力とのミスマッチを理由に、前の会社を辞めていることになります。

※出典：厚生労働省「令和7年雇用動向調査結果の概況」表5「転職入職者が前職を辞めた理由別割合」（個人的理由。男女別・全年齢の数値）

「向いてないかも」と感じやすいのは、入社して数か月のころ

新しい職場では、覚えることが一気に増えます。
仕事の流れも、職場の人の話し方も、まだ分からないことだらけです。

そのため、入社や異動をして数か月のうちは、「向いてないかも」と感じやすい時期です。
私も、ちょうどこの時期に悩みはじめました。

私が「向いてないかも」と思いはじめたのは、入社2か月目

私が2社目で就いたのは、プログラマー寄りの仕事でした。
大学で情報系を学んでいた頃から、プログラマーにはあまり向いていないと薄々感じていましたが、
給料を重視して１度目の転職先として選びました。

同期と同じ説明を受けても、自分だけ分からない箇所が多かった

入社して2か月ほどたったころ、同期と一緒に仕事の説明を受けていると、
自分だけ分からない箇所が多いことが増えてきました。

同期は年上で、前の職場でもプログラマーをしていた人でした。
経験の差があるので、客観的には仕方がないと分かっていたんです。

それでも、同じペースで進められないことに、劣等感を感じていました。
同期と話がうまく噛み合わない場面も、少しずつ出てきました。

周りは、自分から専門知識を勉強する人ばかりだった

この仕事は、社会人になってからも勉強し続けることが必要でした。

単純な作業なら問題なくこなせます。
でも、それ以外の場面では、勉強不足を痛感するタイミングが何度もありました。

しかも周りは、専門的な知識を自分からしっかり勉強する、真面目な人ばかり。
そのぶん、自分から勉強する気になれない自分との差を、余計に感じていました。

「分かっているふり」では通用しないと痛感した

説明を聞いて、なんとなく分かった顔をしてやり過ごすこともできます。

でも、それでは次の仕事で必ずつまずきます。
周りが本当に理解して進めているのを見て、
「分かっているふりだけじゃだめなんだな」と痛感しました。

「向いてない」と「まだ慣れていないだけ」の見分け方

「向いてない」と感じても、実はまだ慣れていないだけということもあります。
私が振り返って思う、見分け方のポイントを紹介します。

慣れていないだけ：ペースが遅い、説明がまだ理解しきれない

仕事のペースが遅い、説明がまだ理解しきれない。
これは、経験が足りないだけということも多いです。

時間がたてば、仕事の流れが分かって、ペースも上がっていきます。
「できない」のが今だけなのかを、まず考えてみましょう。

向いてない：できるようになっても作業がしんどい

一方で、仕事を覚えてできるようになっても、
作業そのものがしんどい、なぜか異様に集中できない。

こうした状態が続くなら、慣れの問題ではなく、向き不向きの問題かもしれません。

その分野の勉強を、自分から続けられるか

私がいちばん大きかったと思うのは、ここです。

専門的な仕事ほど、入社してからも勉強が欠かせません。
周りの人は、それを苦にせず続けていました。
でも私は、自分から勉強する気になれなかったんです。

その分野のことを、言われなくても調べたくなるか。
これは、向き不向きを考えるうえで、分かりやすい目安になると思います。

仕事内容ではなく、職場の働き方が合わないだけのこともある

「向いてない」と感じる原因が、仕事内容ではないこともあります。

私の1社目は、工場の技術職でした。
パソコン作業がほとんどなく、ITとは真逆のような、年配の人が多い職場です。

仕組み的に手作業が多く、私はずっと効率が悪いなと感じていました。
仕事内容そのものより、職場の働き方が自分に合わなかったんだと思います。

このように、しんどさの原因が「仕事内容」なのか「働き方や環境」なのかで、
次に選ぶべき仕事は変わります。

転職先で何を優先するか迷ったときの考え方は、
転職の優先順位の決め方｜軸がないまま会社を選んで後悔した私の3ステップにまとめています。

向いてないと感じたときに、辞める前にできること

「向いてないかも」と思っても、すぐに辞める必要はありません。
辞める前に、できることもあります。

分からないことは、その日のうちに調べて確認する

私は当時、説明を聞くことに集中して、
そのあとに、知らないことを自分で調べるようにしていました。
調べた内容が合っているかは、先輩に確認していました。

ただ、みんな自分の仕事があるので、頻繁に聞くわけにはいきません。
仕事に影響が出ない範囲で、自分で調べる時間がどんどん増えていきました。

当時はAIもそこまで普及していなかったので、調べるのも大変でした。
今なら、分からない言葉をAIに聞きながら調べるだけでも、かなり楽になると思います。

しんどさの原因を「仕事内容・働き方・人」に分けて書き出す

「向いてない」の中身は、人によって違います。

仕事内容：作業そのものが苦手、興味が持てない
働き方：手作業が多い、ペースが合わない
人：話が噛み合わない、相談しづらい

このように分けて書き出すと、
会社を変えれば解決するのか、仕事内容を変える必要があるのかが見えてきます。

担当や部署を変えられないか相談する

しんどさの原因が今の担当業務だけなら、
担当や部署を変えてもらうことで、解決する場合もあります。

辞めることを考える前に、社内で変えられることがないかを、上司に相談してみるのも1つの方法です。

転職サイトで、自分に合いそうな仕事を眺めてみる

「向いてないかも」と感じたときは、
ほかにどんな仕事があるのかを知っておくだけでも、気持ちが少し楽になります。

転職サイトに登録して求人を眺めると、
「この仕事なら、苦にならずに続けられそう」と思えるものが見つかることもあります。

登録したからといって、すぐに応募したり、辞めたりする必要はありません。
今の仕事を続けるか考えるための材料集めとして使うのがおすすめです。

無理に続けないほうがいいケース

辞める前にできることを紹介しましたが、
次のような場合は、無理に続けないほうがいいと私は思います。

心や体に不調が出ている

眠れない、食欲がない、朝になると体が動かない。
こうした不調が出ているなら、向き不向きを考えるより、まず休むことを優先してください。

ひとりで抱え込まず、家族や友人、医療機関に相談しましょう。
厚生労働省の「こころの耳」でも、働く人向けの相談窓口が紹介されています。

数か月たっても、しんどさが変わらない

慣れていないだけなら、数か月たつと少しずつ楽になっていくはずです。

それでも、仕事ができるようになったのに、しんどさが変わらないなら、
向いていない仕事を続けている可能性があります。
その場合は、仕事内容を変えることも、前向きな選択肢の1つです。

新卒2年目で転職したときの話は、
新卒2年目の転職は早い？3年以内離職率31.2%の今、第二新卒で辞めた私が伝える判断のポイントにまとめています。

まとめ

仕事が向いてないかもと感じるのは、珍しいことではありません。
私も転職先で、入社2か月ほどで「向いてないかも」と思いはじめました。

ただ、「向いてない」と「まだ慣れていないだけ」は、分けて考えることが大切です。

ペースが遅い、説明がまだ理解しきれないだけなら、慣れで解決することもあります。
一方で、できるようになっても作業がしんどい、その分野の勉強を自分から続けられないなら、
向いていない可能性があります。

辞めるかどうか迷ったら、
しんどさの原因を「仕事内容・働き方・人」に分けて書き出し、
転職サイトで自分に合いそうな仕事を眺めてみるところから始めてみましょう。

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以上、せのあでした。